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浅析盘活地矿文化

发布时间: 2019-12-03 09:06:00 来 源:

                            赣南队 袁赣湘
  
  党的十九届四中全会提出了13个坚持和完善。第七条明确指出:发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量,是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑。地矿文化是数代地矿人在艰苦创业、敢为人先、顽强拼搏中积蓄起来的,是连接地矿人过去、现在和未来的桥梁,如何继承、发扬和盘活地矿文化,这对弘扬地矿优秀文化,传承地矿行业文明,满足数代地矿人的精神生活具有十分重要意义。
  
  一、 须解决地矿文化内涵认同,让地矿文化“活起来”
  
  新中国成立70周年来,地矿文化从无到有,从弱到强,再由强变得在社会上少有音讯。首先要解决地矿文化的内涵和文化认同问题。社会上只知道地矿人为祖国找到了数不清的矿藏,贡献非常很大。文化内涵几乎都包藏在电影《年轻一代》、《创业》之中,反映的是地质队员对国家、对社会卓有成就。而被社会认同的就是地矿人吃苦耐劳,无私奉献。除了吃苦奉献以外的文化内涵几乎不知晓,许多地矿人对地勘单位的文化内涵也说不清楚。认同问题解决不好,弘扬和传承地矿文化就会打折扣。其二要让社会达到认同效果。要大力拓展地矿文化的影响力、认知感,地勘单位和每一名地矿人都应对传承地矿文化有一份敬业心和责任感,要竭力从身边人做起,把弘扬地矿文化当成一种自觉和责任,可以从地矿单位现有的巨变,职工群众享受的美好生活,从地矿人的衣食住行,从科技创新、找矿理论的突破,工作性质的转变等多方面去影响社会人,让社会人认同和感觉到地矿人是一项国家不可缺失的行业,地矿人的工作独特,奉献无比巨大,从而逐渐融入社会。其三要提高社会人对地矿人认知度。要把地矿人从单纯找矿,常年在野外爬山,夫妻长期分居,着装像流浪汉等负面形象中解脱出来,多向社会宣传地矿科技的进步,地质领域在引领世界遗产申遗,服务社会、百姓的地灾治理、找水成井、地下情况勘察手段,以及地矿人有较完善的人才培养机制,较好的福利,较为幸福、愉悦的生活基地和良好的工作条件。不再让社会人把单纯“吃苦”当成地矿职工的形象和不敢跨越的行业“鸿沟”。其四,要竭力让地矿文化“活起来”。地矿人要克服传统旧观念,加大对行业、人才、科技、产业优势的宣传,可利用科技比武、行业竞赛,传承地矿文化的文艺演出、职工运动会、健身、健美活动,重大工程结业等契机,向社会加大宣传力度,让地矿文化在社会、百姓心中“活起来”。
  
  二、 须激发地矿文化研创主体,让文化有新鲜血液
  
  要让地矿文化“活起来”,真正做到连接过去、引领当今、传承
  
  未来的文化桥梁,就必须要充实地矿文化的新鲜血液。其一要培植、培养一批有思想、有能力、有文化自觉和有事业心的地矿文化传承人,要把几代地矿人中的优秀故事、优良传统、寻找到的经典矿藏,已成为具有科技指导意义的科研论文、科学理论等,用书字形式编撰成文章、书籍、故事,向社会宣扬。要寻找具有代表性的地矿文化的研创队伍,可以让一批老地质写好回忆录,可以成立专业队伍培训创作人才,帮助一批年纪偏大的“老地质”写书、编撰成册。其二要激发一批“老地质”内在热情,让其老有所思、所想、所乐、所为。许多找了一辈子矿的“老地质”手中有一些资料,对地质找矿有一定想法,对矿藏的寻找、开发、鉴定有丰富的经验。要尊重他们的劳动成果,发挥出他们的能量、优势、专长和作用,尤其要发挥出他们在传承地矿文化的“能量”,把宝贵的、丰富的财富挖掘出来,把能传承的优良传统、文化精髓传承下去。
  
  三、 须发挥市场文化资源共享,让地矿文化植根社会
  
  让地矿文化只仅仅满足地矿职工群众的目标太小。要让地矿文化
  
  “活起来”须有文化市场共享的大思维,要千方百计植入、融入社会,达到与社会共享和服务社会目的。其一在发挥文化市场的配置中,要有地矿文化的主题、主角和经典作品,真正让地矿文化“活”在百姓心中。其二要拓展思路,加大对地矿文化有足够“活起来”的文化内涵和创意,要下决心独立去创作出地矿人喜爱,有行业特色的文学作品、文化经典。其三要正确处理继承、传承与创造性发展的问题,不要老是把几十年前的东西拿到今天去弘扬,要创作出符合行业特色,又让职工群众称道和具有地矿人政治方向,价值取向,文化导向的好作品和文化精品,引领时代潮流,引领队伍正能量,答好时代之问。
  
  四、 须加大地矿文化人才培养,让地矿文化后有传人
  
  地矿文化从初始形成到发展壮大,再到现今的渐渐冷落,存在多方面因素。有机制问题,体制问题,有地勘单位不够重视问题,而更多的则是地矿文化创作和优秀人才队伍的严重缺乏,尤其是年轻的地矿文化爱好者队伍青黄不接,出现严重断层。这几十年来,基层地勘单位极少出现能拿得出手的文学作品和艺术表演人才,一些单位要参加各种文娱活动时,青一色到社会上去“买”,有的连撰写剧本、歌词、谱曲,表演的演员都是在社会上买,宁愿向社会花钱也不愿意培养单位的人才。面对这种窘境,许多地矿人担忧,地矿文化已有逐渐消亡、消失,被社会化取代的危险。其一要转变地矿文化领域的认知度,地矿行业不可能消失,也不容易被社会化取代,应当要有一种连接、传承地矿人辉煌的历史,激发当今地矿人创业、创新,接力地矿未来的清醒认识。其二要坚定地矿文化的自信,充分认识地矿文化的历史使命,只有正确处理继存、创造、创新和发展的关系,坚持把地矿人对社会的贡献、献身地矿事业无尚光荣的“三光荣”精神和价值取向、文化导向有机结合起来,形成地矿行业独特的文化传统,文化站位,才能在社会的大众文化中占有一席之地。其三要坚持把培养优秀的文化、文艺人才放在突出位置,任何一个行业、单位不可能没有文化的内涵和血脉,假若不重视、不发展则定会走向消亡。其四要创新机制,强化打造地矿文化品牌,要把70年来地勘行业里经典的文学、文艺作品、精神财富和核心价值观提纯、挖掘出来,再融入时代气息,把它传承下去。这样才能起到举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,牢牢把握地矿文化的前进方向,激发地矿行业文化创造的活力,成为中国精神、中国价值、中国力量的一部分。

[责任编辑: 肖秋云 ]
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